Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

 

Администрация муниципального образования "Краснинский район"

 Смоленской области

Версия для слабовидящих

 

Администрация муниципального образования "Краснинский район"

 Смоленской области

Центр занятости

Отдел СОГКУ "Центр занятости населения г.Смоленска"

в Краснинском районе

216100, Смоленская область, Краснинский район, пгт. Красный, ул. Советская, д. 24

тел. (48145) 4-13-33, факс (48145) 4-11-84

 

Распоряжением Администрации Смоленской области № 249-р/адм от 18.02.2013 СОГКУ «Центр занятости населения Краснинского района» присоединен к смоленскому  областному  государственному казенному учреждению «Центр занятости населения города Смоленска»

Начальник отдела:  Галанова Любовь Михайловна

216.100, Смоленская обл ,п. Красный, ул. Советская д. 24

тел. (факс.)( 48145) 4-11-84

Основными задачами центра занятости являются:

*обеспечение государственных гарантий в области занятости населения,

* оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения.

Центр занятости населения осуществляет следующие функции:

1. Регистрирует граждан в целях содействия им в поиске  подходящей работы и безработных граждан.

2. Оказывает следующие государственные услуги:

    -содействие гражданам в поиске  подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

    -информирование о положении на рынке труда;

    -организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

    -организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии, трудоустройства, профессионального обучения;

    -психологическая поддержка, профессиональная подготовка , переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

   -осуществление социальных выплат гражданам , признанным в установленном порядке безработными;

   - организация проведения оплачиваемых общественных работ;

   -организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет  в свободное  от учебы время, безработных граждан , испытывающих трудности в поиске работы ,безработных граждан в возрасте  от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных  учреждений начального и среднего профессионального образования , ищущих работу впервые;

   -социальная адаптация безработных граждан на  рынке труда ;

   -содействие гражданам в переселении для работы  в сельской местности;

   -содействие самозанятости населения.

3. Подготавливает  предложения по выдаче работодателям заключений о целесообразности  привлечения и использования иностранных работников.

4. Подготавливает предложения о разработке областных целевых программ , предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.

5. Обобщает практику применения законодательства о занятости населения , трудовой миграции , подготавливает предложения по совершенствованию данного законодательства.

6. Подготавливает предложения по финансированию мероприятий по содействию  занятости населения и социальной поддержке безработных граждан , а так же содержанию Центра занятости населения .

 

ОТДЕЛ СМОЛЕНСКОГО  ОБЛАСТНОГО  ГОСУДАРСТВЕННОГО  КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА" В КРАСНИНСКОМ РАЙОНЕ

Часы  приема получателей государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников работниками государственных учреждений службы занятости

 Понедельник      9.00- 17.00

Вторник             12.00- 20.00

Среда                   9.00- 17.00

Четверг              11.00- 19.00

Пятница               9.00- 17.00

Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

 Прием граждан осуществляется по адресу:

216100, Смоленская область, Краснинский район, п. Красный,

ул. Советская,  д.24

  Телефон «Горячей линии»   8(481-45) 4-13-33

Ведущий  инспектор Мымликова Лилия Владимировна

Инспектор 2 категории  Маторина Вера Александровна

 Телефон для справок   8(481-45) 4-13-33, факс 4-11-84

 Адрес электронной почты и страниц сайтов

 E-mail:zankrasn@sci.smolensk.ru

http://depzan.admin-smolensk.ru/Glavnaya.html

Итоги работы  Отдела СОГКУ «ЦЗН города Смоленска» в Краснинском районе за  1-е полугодие 2018 год.

 

Итоги работы  Отдела СОГКУ «ЦЗН города Смоленска» в Краснинском районе по состоянию на 1 мая  2018 г.

 

ИНФОРМАЦИЯ

    Отдел СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в Краснинском районе сообщает, что ответственной за оказание государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников предприятиям, реализующим на территории Смоленской области инвестиционные проекты, является Галанова Любовь Михайловна- начальник отдела.

 

Центр занятости населения Краснинского района информирует население района о том, что   проводится обучение, переобучение, повышение квалификации безработных граждан по следующим  специальностям:

 -водители автомобилей  категорий «В» «С» ;

-тракторист;

-оператор ЭВМ;

-машинист экскаватора;

-машинист бульдозера;

-водитель погрузчика;

- автоматизация бух.учета «1С: Торговля и склад»;

-автоматизация бух.учета «1С: Бухгалтерия 8.2»;

-инспектор по кадрам;

- секретарь;

- продавец продовольственных товаров;

- продавец непродовольственных товаров;

- кассир торгового зала;

- повар, кондитер;

- швея;

-парикмахер;

-маникюрша;

-облицовщик-плиточник;

-электромонтер по ремонту эл. оборудования;

-слесарь-сантехник;

-слесарь по ремонту автомобилей;

- маляр;

- штукатур;

- плотник;

- бетонщик

- стропальщик;

- фрезеровщик;

- каменщик.

Все расходы за обучение, проезд до места учебы, медицинское освидетельствование осуществляются за счет средств службы занятости населения. В период обучения безработный гражданин получает стипендию.

Желающим, обращаться в Центр занятости населения Краснинского района по адресу: п. Красный ул. Советская д.24 тел.4-13-33.

 

Обучение безработных граждан осуществляется в  СОГАУ ДПО «Учебный центр» по адресу  214020, г.Смоленск, ул.Шевченко, д.87 
Телефоны для справок в г.Смоленске: (8-4812) 31-31-49, 31-33-08.
E-mail: KLASS28@sci.smolensk.ru

Подробную информацию об учебном центре и графике комплектования учебных групп Вы можете получить, посетив сайт Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области.
Адрес сайта: http://depzan.admin-smolensk.ru/Glavnaya.html

Филиалы учебного центра действуют в городах Велиж, Ярцево, Сафоново, Вязьма, Гагарин, Рославль.

****************************************************************************************

 О Б Ъ Я В Л Е Н И Я

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

 Участниками мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска  по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет являются женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности в другой организации (на другое предприятие).

Профессиональное обучение женщин осуществляется в форме:

-профессиональной подготовки с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы;

-профессиональной переподготовки с целью получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы по новой профессии или для выполнения нового вида профессиональной деятельности;

-повышения квалификации с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющейся профессии (специальности).

Информация

В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 27.07. 2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" с 1 июля 2012 года предоставление следующих государственных услуг СОГКУ ЦЗН Краснинского района осуществляется с использованием межведомственного информационного взаимодействия:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

С 1 июля 2012 года заявитель вправе не представлять документы, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением  следующих документов, представляемых в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа (часть 6 статьи 7 Федерального Закона Российской Федерации от 27.07.2010 № 210-ФЗ):

1) документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, в том числе военнослужащих, а также документов, удостоверяющие личность иностранного гражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверение беженца;

2) документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства или по месту пребывания;

3) документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина;

4) документов о соответствующих образовании и (или) профессиональной квалификации, об ученых степенях и ученых званиях и документов, связанных с прохождением обучения, выдаваемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность;

5) справок, заключений и иных документов, выдаваемых организациями, входящими в государственную, муниципальную или частную систему здравоохранения;

6) решений, приговоров, определений и постановлений судов общей юрисдикции и арбитражных судов;

7) решений, заключений и разрешений, выдаваемых органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

8) документов, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Документы, получаемые из иных органов государственной власти:

- выписка из ЕГРЮЛ;

- выписка из ЕГРИП;

- сведения о страховом стаже застрахованного лица.

 

(Статья 7.1-1 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"):
     К полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относится... оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. 

ИНФОРМАЦИЯ

Федеральным законом от 02.07.2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации (далее – Федеральный закон), вступившим в силу 14 июля 2013 года в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих или вакантных должностях, содержащих сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (далее – информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих сведения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечёт наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трёх тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т. д. В свою очередь, следует отметить, что если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Исходя из смысла Федерального закона могут быть привлечены к административной ответственности не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространённых третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к административной ответственности может быть привлечён учредитель данного средства массовой информации. 

К административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

Дата последнего изменения 16-08-2018

Система Orphus

© Администрация муниципального образования "Краснинский район" Смоленской области, 2018

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

 тел./факс.: 8 (48145) 4-14-49
E–mail: krasniy@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 216100, Смоленская обл. п. Красный, ул К. Маркса, д. 16

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!