Новости

Женский клуб «Найти себя» соберет заинтересованных женщин 24 сентября в 10 часов по адресу: пгт. Красный, ул. Калинина д. 25.

Встреча поднимет вопросы «Социального контракта», расширение возможностей трудоустройства и профессиональной самореализации женщин.

Гости Кадрового центра «Работа в России» представители отдела социальной защиты населения в Краснинском районе:

Главный специалист Малихова Людмила Владимировна и специалист Холомьева Светлана Викторовна.
Мы ждем вас!

---

---

Международная премия #МЫВМЕСТЕ

 

Международная премия #МЫВМЕСТЕ получите поддержку своего проекта!

Заявите о своем социально значимом проекте в одной из 11 номинаций. Ваша инициатива может быть связана с помощью животным или незащищенным слоям населения, экологией, туризмом, раскрытием талантов, добровольчеством, наукой и многим другим.

Читайте подробнее о номинациях и подавайте заявку на Премию до 15 мая на сайте https://vk.cc/clHukC. 

Участвуйте как волонтер, НКО или бизнес-компания. 

 

Принять участие могут граждане России старше 14 лет.

Победителей ждёт:

• общественное признание
• грант до 3 000 000 ₽
• специальная благодарность от руководства страны
• статус «Партнер национальных проектов»
• путешествие по России и дополнительные баллы в конкурсах от АНО «Россия — страна возможностей»
• включение и интеграция в сообщество #МЫВМЕСТЕ
• прохождение образовательной программы
• бесплатное участие в ПМЭФ
• продвижение в СМИ, публикация в сборнике для тиражирования, медиасопровождение от АНО «Национальные приоритеты»

Кроме того, победители смогут выбрать наставника из числа членов Оргкомитета, известных государственных и общественных деятелей и первых лиц страны.

Участвуйте в Премии и познакомьте всю страну с вашим проектом!

С видеороликами вы можете ознакомиться пройдя по ссылке:https://drive.google.com/drive/folders/1SeVZLrfVMs0V487QuyM0F8wwSsjMbXjb.

---

---

---

Сообщение о проведении информационной кампании проекта «Цифровые профессии»

Департамент цифрового развития Смоленской области (далее – Департамент) в соответствии с письмом Минцифры от 27.09.2022№НЯ-П18-070-61005 (прилагается)и в рамках реализации регионального проекта «Кадры для цифровой экономики», а также в дополнение к письму Департамента от 20.04.2022 № Исх-0795сообщает о проведении информационной кампаниипроекта «Цифровые профессии» (далее – Проект).

Благодаря Проекту граждане Российской Федерации могут получить дополнительное профессиональное образование в сфере информационных технологий с финансовой поддержкой от государства – скидкой от 50 % до 100 % в зависимости от льготной категории.

Подробная информация об обучении (в том числе о правилах предоставления скидок) доступна на странице Проекта на портале Госуслуг (https://profidigital.gosuslugi.ru/). Чтобы записаться на курс, на портале Госуслуг нужно выбрать интересующую программу и заполнить заявку. Количество мест на обучение ограничено.

Обучение проходит в онлайн-формате, продолжительность – от 250 академических часов. Выпускники по завершении обучения получают диплом о профессиональной переподготовке.

В рамках реализации регионального проекта «Кадры для цифровой экономики» просимпровести следующие информационные мероприятия:

1. Проинформировать государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Смоленской области и сотрудников подведомственных учреждений о возможности пройти обучение в рамках Проекта. Важно отметить, что категории сотрудников бюджетных организаций (государственных или муниципальных учреждений, унитарных предприятий, автономных некоммерческих организаций, исполнительных органов Смоленской области, органов местного самоуправления) относятся к льготной категории и могут получить скидку в размере 50%, оставшуюся часть необходимо будет оплатить самостоятельно или за счет средств работодателя.

2. Провести информирование граждан в местах их приема (пребывания) (объекты здравоохранения, образования, социальной защиты населения, занятости, культуры и т.п.), в части касающейся органа власти и подведомственных учреждений.Визуальное сопровождение информационной кампании должно быть выполнено в фирменном стиле проекта. Требования к оформлению, макеты визуальных и текстовых материалов доступныпо ссылке https://profidigital.ru/media.

3. Разместить информацию о Проектена официальных сайтах, а также на официальных страницах (в группах) в социальных сетях исполнительного органа и подведомственных ему учреждений (приложение № 1 к приложению данного письма).

Приложение

---

Внимание! Конкурс!

---

Старт приема заявок на обучение в области искусственного интеллекта в 2022 году

В рамках реализации отдельного мероприятия федерального проекта «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» «АНО «Университет 2035» стартовал отбор слушателей на обучение в области искусственного интеллекта.

В 2022 году приступить к обучению по программам проекта смогут 2 375 человек.

Слушатели смогут повысить свою квалификацию по таким востребованным специальностям, как «Аналитик данных», «Инженер данных», «Технический аналитик», «Архитектор в области искусственного интеллекта», «Архитектор данных».

Длительность программ — от 250 часов.

Прием заявок на участие в проекте реализован на сайте оператора проекта Университета 2035 – https://ai.2035.university.

Заявки на участие в отборе принимаются до 1 сентября при условии наличия свободных мест.

Начало обучения запланировано на 1 сентября 2022 года и будет проходить в дистанционном формате.

Обучение на курсе оплачивается гражданином (либо работодателем), но большая часть стоимости обучения компенсируется государством, в зависимости от стоимости программы.

Получить финансирование от государства на обучение по программам могут граждане России в возрасте от 18 лет и до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, нацеленные на совершенствование имеющихся компетенций и приобретение новых компетенций в области искусственного интеллекта и в смежных областях с целью повышения профессиональной эффективности.

 

---

Более 100 курсов доступно для обучения в проекте «Цифровые профессии»

В рамках проекта «Цифровые профессии» нацпрограммы «Цифровая экономика» доступно более 100 различных курсов по ИТ-направлениям.

Господдержка позволяет получить образование в сфере ИТ со скидкой от 50% до 100% в зависимости от льготной категории.
 
Записаться можно на курсы

• JavaScript-программирование
• Аналитик бизнес-данных
• DataScientist
• Аналитика данных
• Python-разработка
• Основы digital-маркетинга
• Подготовка ИТ-рекрутеров 
• Веб-дизайн и др.

 
Каталог регулярно пополняется новыми курсами и образовательными организациями. Курсы для проекта уже предоставили Яндекс, Нетология, Университет Иннополис, Университет ИТМО, Skillbox, Geekbrains, Skillfactory, Skypro, Учебный центр 1С, Академия Айти, Центр образовательных компетенций НТИ, РЭУ имени Г.В. Плеханова и другие.
 
Для того, чтобы записаться на портале Госуслуг, нужно:
 

1. Выбрать программу https://profidigital.gosuslugi.ru
2. Заполнить анкету, указав сведения об образовании и льготах
3. Отправить заявку

---

В России работает образовательная платформа «Готов к цифре»

В целях тестирования уровня цифровой грамотности, обучения безопасной и эффективной работе с цифровыми технологиями Минцифры России запущен и реализуется образовательный проект www.готовкцифре.рф. Данныйагрегатор сервисов представляет для пользователей структурированную информацию в разных форматах: лекции, информационные материалы и инструменты самооценки компетенций, просветительские и информационные материалы.

На ресурсе также представлены материалы о цифровом этикете и цифровой гигиене. Они играют важную роль в современных коммуникациях. Проект проводится в рамках национальной программы «Цифровая экономика».
На портале собрано более 200 материалов по следующим темам:

• Управление информацией и данными
• Коммуникации в цифре
• Безопасность и защита данных
• Создание цифрового контента
• Решение проблем в цифровой среде
• Саморазвитие в условиях неопределенности
• Креативное и критическое мышление

Сейчас на сервисе можно найти подборки образовательных материалов для повышения цифровой грамотности, подготовленные экспертами компаний-лидеров цифровой экономики:

• Искусственный интеллект
• Анализ больших данных
• Онлайн и смешанное обучение
• 3D моделирование
• Цифровые навыки
• Анализ потребностей бизнеса
• Педагогический дизайн
• Персонализированное образование
• Платформы онлайн
• Phython

Проект постоянно развивается и наполнятся образовательными решениями крупных компаний, в число которых вошли Яндекс, VK, Почта России и Газпромнефть и др.

 

 

 

 

 

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» начиная с 2020 года реализуется мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми дошкольного возраста. Постановлением Администрации Смоленской области от 14.02.2020 года № 50 утвержден Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области.

Участниками мероприятия могут быть женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, проживающие на территории Краснинского района.

Под дошкольным возрастом подразумевается возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются в целях:

- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с целью продолжения трудовой деятельности на прежнем или новом рабочем месте;

- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, с целью возобновления трудовой деятельности.

Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), по очной, очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий.

Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.

Продолжительность обучения не более 3 месяцев.

Стоимость обучения одной женщины не более 46,3 тыс. рублей.

Реализация мероприятия возможна с использованием 2 механизмов:

1. Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в Отдел СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в Краснинском районе. Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.

2. Организация работодателем обучения своих работников, а именно женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образовательной организации.

Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.

В период прохождения обучения женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, будет выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

 

В целях получения направления на переобучение или повышение квалификации женщины обращаются лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляют следующие документы:

- заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации женщин (далее   заявление):

- для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

- для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, - по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

- паспорт или документ, его заменяющий;

- документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в службу  занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);

- трудовую книжку (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях) (при наличии);

- документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

- свидетельство о рождении ребенка;

- документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе).

 

---

 

 

 Отдел СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в Краснинском районе приглашает вас к взаимному сотрудничеству.

При выявлении потребности в обучении женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в 2020 году просьба направить данную информацию в Отдел СОГКУ «ЦЗН города Смоленска» в Краснинском районе . 

Телефоны для справок: 4-11-84 начальник  Галанова Любовь Михайловна; 4-13-33 – инспектор 2 категории – Ткаченко  Вера  Александровна.