Обучение граждан предпенсионного возвраста

ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН  ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

(за 5 лет до наступления возраста, дающего право

на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости населения Смоленской области, начиная с 2019 года, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), в целях повышениях их конкурентоспособности на рынке труда и продолжения трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

lУчастниками программы могут стать работники организаций и ищущие работу граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в органы службы занятости.

lОбучение будет осуществляться по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда региона, за счет средств бюджета.

lПри реализации программ обучения будут использоваться как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства (очная форма обучения), так и технологии дистанционного обучения.

lСредний период обучения 3 месяца.

lВ период обучения гражданам будет выплачиваться стипендия в размере минимальной заработной платы, установленной в Смоленской области.

По вопросам участия в обучении необходимо обращаться

в центры занятости населения и их районные отделы:

Телефон “горячей линии” Департамента государственной службы

занятости населения Смоленской области: (8-481-2) 32-67-32

Адрес web-сайта Департамента: http://smolensk.regiontrud.ru

Обучение граждан предпенсионного возраста

(за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости Смоленской области, начиная с 2019 года, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), в целях повышениях их конкурентоспособности на рынке труда и продолжения трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Участниками программы могут быть работники организаций и ищущие работу граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в органы службы занятости.

Обучение будет осуществляться по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда региона, за счет средств бюджета.

При реализации программ обучения будут использоваться как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства (очная форма обучения), так и технологии дистанционного обучения.

Средний период обучения 3 месяца.

В период обучения гражданам будет выплачиваться стипендия в размере минимальной заработной платы, установленной в Смоленской области.

В ноябре 2018 года в Смоленской области будет организован социологический опрос с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении.

Анкета для опроса граждан предпенсионного возраста

Работодателям, у которых есть потребность в обучении работников предприятий (организаций) в 2019 году, просьба направить данную информацию в центр занятости населения.

Форма для предоставления информации работодателями о потребности в обучении граждан предпенсионного возраста, из числа работников предприятий (организаций).

По вопросам участия в обучении необходимо обращаться в центр занятости населения, расположенный по адресу: п. Красный, ул. Советская, д.24 , тел. (8-48145-4-21-43) начальник отдела - Галанова Л.М., инспектор- Ковалева А.Г.