Информация о целевом обучении

Целевое обучение — это форма получения образования, при которой абитуриент ещё до поступления в образовательное учреждение (высшее или среднее профессиональное) заключает договор с работодателем.

Раньше абитуриенты выходили на них самостоятельно, а после нововведений это можно делать через единый сайт с заявками на платформе «Работа в России». Но выбрать нужно одного заказчика: по целевой квоте документы удастся подать только в один вуз и на одну специальность.

Поступление целевиков происходит по отдельному конкурсу — в так называемом нулевом потоке. Не добрав баллов, можно присоединиться к обычным абитуриентам.

Выше шансы поступить. Средний балл ЕГЭ для абитуриентов, поступающих по целевому конкурсу, существенно ниже, чем для абитуриентов, поступающих на общих основаниях.

Учащиеся по целевой программе проходят производственную практику у будущего работодателя и в целом могут рассчитывать на его помощь, например, при подготовке курсовой или дипломной работы.

Обучение в вузе для целевика бесплатное, его оплачивает заказчик. Для целевиков предусмотрена стипендия. Стипендия 3000 рублей с 1-3 курс, 4000 на 4 курсе, 5000 на 5 курсе. Меры поддержки индивидуальны и будут указаны в договоре с работодателем, который нужно внимательно прочитать и задать все появившиеся вопросы.

Выпускник получает гарантированное место работы, указанное в договоре, после окончания обучения. Есть компании, в которых молодые специалисты остаются и после обязательной отработки.

Бонусы в ОГБУВ «Госветслужба»

Выпускники после трудоустройства получают статус молодого специалиста на три года. Им оказываются меры материальной поддержки в виде:

 доплат в размере 100% к должностному окладу в течении года и 50 % в последующие два года;

 единовременной материальной помощи в размере одного должностного оклада при трудоустройстве, через год добросовестной работы в размере 5 должностных окладов;

при изменении места жительства – 3 дня оплачиваемого отпуска для обустройства и компенсация 50 % затрат на съем жилья в течении 3-х месяцев;

компенсация платы в негосударственных садах и школах;

единовременная выплата (на 2025 год - в размере 300 000 рублей, ежегодно индексируется) от Министерства сельского хозяйства РФ.

При устройстве на работу в сельской местности получают постоянную надбавку 25% к базовому окладу. 

Особенности целевого обучения:

Нельзя просто так сменить направление или отчислиться — придётся платить штраф;

Учебное заведение, в котором будет учиться целевик выбирает заказчик;

После обучения, его стоимость нужно будет отработать, у нас это 3 года. Это обязательно.